Gestionnaire de Paie H/F
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de toutes les tâches liées à la gestion de la paie de nos employés. Vos principales missions seront les suivantes :
- Collecter et traiter les informations relatives à la paie, telles que les heures travaillées, les congés, les absences, les primes, etc.
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur et des conventions collectives
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Gérer les interactions avec les organismes sociaux et fiscaux, tels que l'URSSAF, la caisse de retraite, etc.
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés en matière de paie
- Veiller à l'application des évolutions légales et réglementaires en matière de paie
- Assurer le suivi des différents indicateurs de paie et produire des reportings réguliers
- Apporter un support aux salariés pour toutes les questions relatives à leur paie
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Une solide connaissance du droit social et de la législation en matière de paie
- Une expérience significative dans la gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives
- Une maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de la paie
- Une capacité à travailler de manière rigoureuse et précise
- Une aptitude à respecter les délais et à gérer les priorités
- Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe
- Une discrétion et une confidentialité absolue dans le traitement des données sensibles