Assistant Planification H/F
Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale et sécurisée de leur traitement à domicile.
Nous intervenons dans les domaines de l'assistance respiratoire, la perfusion, l'assistance nutritionnelle, l'insulinothérapie par pompe, le traitement de la maladie de Parkinson et celui des plaies et leur cicatrisation.
Elivie fait partie du groupe Santé Cie. Un groupe engagé au service de la santé publique, destiné à faire vivre la santé de proximité.
À propos du poste
ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI.
vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (Saint Herblain).
Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients.Vos missions principales
* Réception des appels ;
* Gestion des interventions : planifier les tournées de nos salariés itinérants
* Planifie et transmet les interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ;
* Optimise les secteurs géographiques d'intervention ;
* Insérer les urgences aux plannings déjà établis ;
* Programmer les interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences ;
* Appliquer et respecter les différents protocoles et coordination avec les contraintes des patients.
À propos du candidat
Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé.
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) ;
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical ;
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous attendons votre candidature avec impatience ! Avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de 1860 Euros ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Primes qualités trimestrielles ;
Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9, 50 Euros ;
Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ;
Prévoyance ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ;
Demi-journée : 35 heures sur 4.5 jours;
Avantages CSE (chèque vacances et chèque cadeau) ;
Formation conitnues lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ;
*
Formation continue.