Peintre en bâtiment (H/F)
L'entreprise de peinture et revêtement de sols, Pierre GIRARD est basée à Coulombiers.
Elle est spécialisée dans les travaux neufs et de rénovation pour les établissements publics. Son activité est en plein développement. C'est dans ce cadre qu'elle recherche un peintre (H/F).
LES MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée réalisera occasionnellement des peintures extérieures (dessous de toit ) et principalement des peintures intérieures. Elle aura pour missions, les peintures :
- Murales :
- Sur placoplâtre.
- Sur toile de verre (y compris la pose).
- Sur boiserie (cadres de porte, fenêtres ).
- De plafond.
- Au sol.
- D'escaliers.
La pose de papiers peints reste occasionnelle.
QUALITES REQUISES :
Ces fonctions impliquent :
- Rigueur et ponctualité.
- Minutie.
- Un sens esthétique marqué.
- Motivation.
- Une bonne présentation.
- Le respect des règles de sécurité. (Equipements Protection Individuelle).
- Une capacité au port de charges.
- Une bonne capacité à travailler en équipe.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Un CAP peintre est souhaité.
Une expérience de 6 mois minimum, est demandée.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein (35h) en C.D.I.
Les chantiers se situeront sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres (un retour au domicile est prévu tous les soirs).
Le permis B est demandé.
Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience.
Une prime de panier et une indemnité trajet seront versées selon les grilles en vigueur.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de peinture,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Préparer un revêtement mural
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.