chef(fe) projet (H/F)
du DAC C3S, qui définit les parcours et thématiques sur lesquels le DAC s'engage à travailler. Il/elle œuvrera à
la coordination territoriale et à la structuration des parcours de santé complexes en réalisant les missions
suivantes :
- Veille territoriale et observation des ruptures de parcours : à partir des rencontres partenariales, de
l'analyse des situations orientées vers le DAC, de la réalisation de diagnostics territoriaux/thématiques
- Animation territoriale : avec la mise en place d'espaces de concertation, de groupes de travail
thématiques, participation à la gouvernance du DAC
- Appui aux pratiques professionnelles : aide à la réalisation d'outils, à la mise en place d'actions de
sensibilisation/information/formation des professionnels
Dans un premier temps, les missions du/de la chef.fe de projet s'axeront sur le parcours des personnes
souffrant de troubles psychiques et rencontrant des difficultés dans leur logement. En collaboration étroite
avec la Métropole Nice Côte d'Azur et la Communauté d'Agglomération Sophia-Antipolis, ainsi que les Conseils
Locaux en Santé Mentale, le/la chef. de projet réalisera une ingénierie permettant la création d'un dispositif
d'aller vers santé mentale / logement. Pour ce faire, il/elle devra :
- réaliser un état des lieux des besoins et problématiques de logement pour les personnes souffrant de
problématiques de santé mentale,
- mettre en place une gouvernance entre les acteurs sanitaires, sociaux, médicosociaux et du logement
concernés par la création d'un dispositif d'aller vers
- soutenir la co-construction et l'élaboration avec l'ensemble des partenaires d'un livrable définissant
les modalités de fonctionnement, d'intervention et d'évaluation du dispositif d'aller vers
Connaissances et compétences:
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Capacités à fédérer un collectif
- Adaptation, autonomie et capacité d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacités d'analyse et sens de l'observation
- Maîtrise de la démarche projet
- Connaissance des ressources locales en santé mentale et/ou logement
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
Profil recherché :
- Formation en ingénierie de projet
- Doté.e d'une expérience en gestion de projet dans le champ social ou médicosocial
Lieu de travail : Nice avec déplacements sur le département des Alpes-Maritimes.
- Date de prise de fonction : dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 35h avec possibilité de les effectuer sur 4 jours
- Salaire : grille convention collective FEHAP 51 selon ancienneté (30 000 à 36 000 euros bruts annuels)
- Permis B exigé
- Véhicule de service pour les déplacements
- Mutuelle
- Tickets restaurant
Experience: 2 An(s) - dans le monde de la santé
Compétences: Maîtrise des outils informatiques,Appétence générale pour le sujet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.