Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale TISF (H/F)
Vous participerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (ES, AS, TISF, CESF, EJE, psychologues) à l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans) à leur domicile.
Cette mesure administrative (AP) ou judiciaire doit principalement permettre d'éviter un placement en Mecs ou favoriser/consolider un retour en famille.
Rattaché(e) au chef de service et intégré(e) à l'équipe éducative, vous participerez à l'élaboration du projet du jeune, rédigerez des notes et serez force de proposition dans notre engagement pour la protection de l'enfance.
Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, AS, TISF, CESF, EJE, psychologues) à l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans) au domicile familial. Vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez co-référent(e) au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance. Vous contribuerez à un accompagnement global (au niveau de la scolarité, des soins, du logement.) avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes - en favorisant les dispositifs de droit commun.
Profil :
Titulaire d'un DETISF, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles
Rémunération :
Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime de caisse - Tickets restaurant - CE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.