Responsable Formation (H/F)
Organisation, recensement et mise en œuvre des demandes de formations professionnelles Accompagnement des agents dans le cadre de leurs projets professionnels
Missions principales :
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe Carrière et Paies vous serez chargé(e) de :
* Recensement des demandes de formation
* Gestion et suivi des demandes de formation
* Finaliser l'élaboration du plan de formation de la collectivité
* Organisation des formations assurées en interne (FIL)
* Suivi budgétaire des formations
* Suivi du Compte Personnel de Formation Renseignement des agents
* Accompagnement et conseils aux agents dans leurs recherches de formation
* Accompagnement des agents en demande ou obligation de reclassement
Conditions d'exercice :
* Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
* Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service.
* Rémunération statutaire + Prime annuelle +C.N.A.S.
Profil du candidat :
* Expérience similaire exigée
* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement du CNFPT
* Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
* Sens du service public et des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe et discrétion professionnelle
Savoir-faire techniques :
* Logiciel de gestion CEGID RH
Savoir-faire relationnels :
* Disponibilité, capacité d'écoute et sens du relationnel
* Capacité d'analyse des problématiques et retransmission