Chef d'atelier de maintenance d'équipements de production (H/F)
- Gérer et animer une équipe composée d'opérateur laser, de plieurs et de chaudronniers
- Planifier et organiser les activités de l'atelier
- Suivre et contrôler la réalisation des pièces chaudronnées
- Assurer le respect des délais et de la qualité des produits
- Participer à l'amélioration des processus de fabrication
- Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des normes en vigueur
- Contacter les clients en direct pour les informer de l'évolution des commandes et les renseigner sur les problématiques rencontrée
Compétences attendues :
- Capacité à encadrer et motiver une équipe
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité à travailler sous pression
Experience: 3 An(s) - Chaudronnerie/ tolerie industrielle
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation,Maîtrise des outils informatiques, normes de sécurité et qualité iso 9001, lecture des plans industriels,technique fabrication chaudronnerie/ tolerie
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.