POSEUR DE SALLES BLANCHES H/F (H/F)
MISSION :
- Découpe, manutention, installation de panneaux et portes
- travail par équipe de 2 ou 3 personnes
- prise de côtes, niveaux
- pose de menuiseries
- utilisation outillage électroportatif
PROFIL RECHERCHE :
- Bricoleur,
- Bon relationnel, savoir travailler en équipe,
- Motivé, dynamique, sérieux (se), ponctuel(le), rigoureux, minutieux,
- Acceptant déplacements,
- Prêt à s'investir pour apprendre le métier,
- Respect des règles de sécurité,
- Permis B
HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES :
- HORAIRE JOURNEE - semaine du LUNDI au VENDREDI EN GRAND DEPLACEMENT avec avance de frais
- En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP)
- Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 5%
- En tant qu'intérimaire vous bénéficiez des avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture. !
- Vous bénéficiez aussi des aides et services proposés par le FASTT (Emprunt, aide Logement, mutuelle, aide garde d'enfants.).
- Acompte de paye si besoin.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon@triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix :
- TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 SAINT LAURENT SUR SAONE,
- TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON,
Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Fixer l'ossature d'un agencement,Poser des plafonds suspendus,Monter des cloisons ou faux-plafonds
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.