Assistant(e) de service social - CMME Troubles de l'humeur (H/F)
DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS :
Pôle Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale / GHU Paris psychiatrie & neurosciences (ghu-paris.fr)
La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine Cochin-Port Royal. La CMME est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui propose des soins spécialisés pour adultes (16 ans et plus) dans 4 domaines :
- Troubles des conduites alimentaires (anorexie mentale et boulimie)
- Troubles de l'humeur (troubles bipolaires et troubles dépressifs)
- Crise suicidaire (idées suicidaires et tentative de suicide)
- Troubles liés à l'usage de l'alcool
La CMME comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits et 20 places d'HDJ.
L'activité de la CMME s'articule autour des soins aux patients, de l'enseignement et la recherche médicale et infirmière. Un IDE en recherche clinique est présent pour accompagner les projets de recherche menés par des paramédicaux.
Outre les traitements médicamenteux, des psychothérapies variées y sont pratiquées :
psychothérapies cognitivo-comportementales, psychothérapies psychanalytiques, psychothérapie à médiation artistique, psychothérapies corporelles, individuelles et en groupe. Il existe de plus des groupes d'information destinés aux patients et/ou à leurs familles, notamment dans le domaine des troubles du comportement alimentaire et de certains troubles de l'humeur.
L'assistant de service social interviendra plus spécifiquement dans les unités suivantes :
- Unité d'hospitalisation troubles de l'humeur (20 lits)
- Hôpital de jour addictologie (Alcool)
- Unité d'hospitalisation suicidologie /alcoologie 20 lits (Unité partagée avec l'autre assistante de service social)
Les missions du professionnel dans le service de soins :
- Le professionnel socio-éducatif fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global.
- En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel.
- Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance.
- Il aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social.
Vos futures conditions de travail
- Un lieu de travail situé dans un site classé et arboré
- Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise.
- Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions),
- Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions)
- Un emploi stable et une reconnaissance.
- Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) CESU garde d'enfants, etc.
- Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
- Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
- Perception possible, après une année d'ancienneté sur son poste, d'une prime de 150 euros/nets (sur 10 mois) pour le compagnonnage de nouveaux collègues ASS.
PROFIL
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.