Directeur d'Exploitation (H/F)
Dans le cadre des procédures établies, supervise et coordonne l'activité d'une ou plusieurs agences d'exploitation de l'entreprise, dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières, selon la réglementation applicable, les règles de sécurité et dans un objectif de qualité (service, coût, délais).
ACTIVITES
Management
- Coordonne l'activité de plusieurs équipes ;
- Supervise les plannings de l'exploitation ;
- Déploie les modalités de prestations et les conditions de réalisation de transport ;
- Participe au recrutement du personnel opérationnel intervenant dans la gestion administrative et opérationnelle (personnel roulant et non roulant), en lien avec le RRH opérationnel de son périmètre ;
- Supervise la gestion administrative du personnel. Qualité et Sécurité
- Est garant(e) du strict respect des règles de sécurité ;
- Propose des actions d'amélioration à sa Direction Régionale, dans une démarche d'amélioration continue, avec le souci permanent de l'intérêt de l'entreprise ;
- Est responsable de la flotte et du matériel dédiés à la livraison des marchandises.
Gestion d'un centre de profit
- Suit l'avancée des différentes expéditions et est garant(e) des délais d'expédition ;
- Mène une analyse des données de l'exploitation à partir des indicateurs de gestion ;
- Identifie les axes d'évolution dans un objectif d'optimisation de l'activité sur le périmètre confié ;
- Réalise un suivi budgétaire de l'agence de rattachement et propose des pistes d'optimisation et de rationalisation de l'activité.
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET CAPACITES LIEES A LA FONCTION
- Maitrise de la règlementation du transport routier
- Maitrise des règles et mesures de prévention et de sécurité
- Maitrise du secteur logistique/transport
- Sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation
- Capacité de prise de hauteur et résistance au stress
- Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
- Capacités managériales et sens de la pédagogie
- Connaissances du cadre juridique (droit social)
- Connaissances des principes de la communication
- Maitrise des outils informatiques et électroniques dont le Pack Office
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE
L'activité s'exerce dans un environnement en évolution permanente qui renforce les exigences en matière d'adaptabilité et de réactivité.
Les missions s'exercent avec confidentialité et sécurité.
La fonction nécessite un esprit d'équipe et une capacité de prise de recul afin d'accompagner l'équipe au quotidien dans la gestion de leur activité.
La fonction requiert des bonnes aptitudes relationnelles et managériales.
FORMATION ET EXPERIENCE
Cette fonction est accessible à partir de formations de niveau BAC + 3 à +5
Experience: 3 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires,Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.