Ergothérapeute (H/F)
SANTÉ SERVICES CHOLETAIS recrute pour l'ESA, un(e) ergothérapeute H/F, en contrat à durée déterminée à temps partiel 40% soit 60.67 heures mensuelles pour un remplacement.
L'ESA intervient au domicile pour accompagner des personnes atteinte de maladie neurodégénérative et leur entourage.
Le poste est situé à Cholet, avec des déplacements quotidien sur un territoire déterminé : les Mauges.
Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/08/2024.
Missions : Sous la responsabilité et l'encadrement de la coordinatrice, les principales missions sont :
- Participation à l'élaboration du projet de vie et du plan de soins des personnes prises en charge en équipe pluridisciplinaire.
- Mise en œuvre du plan de soins : réalisation du bilan de capacité ; réalisation d'activités préventives et thérapeutiques destinées à faciliter la vie au quotidien ; installation et aménagement de l'environnement ; éducation et conseils auprès de l'entourage sur la sécurisation du domicile ; participation à la mise à jour du dossier patient.
- Suivi et mise à jour des écrits professionnels.
- Communication avec les équipes soignantes.
- Coordination avec les services et professionnels : travail en délégation avec les assistantes de soins en gérontologies.
Diplôme d'état d'ergothérapeute et permis B exigé.
Expérience en gériatrie souhaitée.
Véhicule et téléphone de service.
Rémunération selon la convention collective 51.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir un projet thérapeutique,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.