Coach Sportif pour Enfants (H/F)
Rejoignez notre équipe engagée en tant que Coach sportif pour enfants et adolescents, âgés de 10 mois à 14 ans. Partagez votre passion pour le sport au service de leur développement physique et mental. Si le désir de faire une différence positive dans la vie des jeunes par le biais du sport vous anime, cette opportunité est taillée pour vous.
Aperçu du poste :
Animation des séances du lundi au vendredi. Occasionnellement le samedi matin.
Public 10 mois à 14 ans & Parents/Enfants.
Évolution possible.
Rôle et Responsabilités :
- Assurer l'animation de sessions sportives diversifiées et adaptées à l'âge des participants : de la Baby Gym au Cross training, en passant par la boxe et la danse.
- Élaborer des programmes d'activités amusants et sécurisés, favorisant le développement des compétences motrices, cognitives et sociales des enfants.
- Évaluer et suivre les avancées des enfants, en tenant les parents informés de leur progression.
- Contribuer à l'esprit de notre organisation en suggérant des améliorations pour nos cours et activités.
- Être capable d'assurer l'accueil des familles et de renseigner nos clients potentiels sur notre activité, nos prestations et formules commercialisées.
- Connaissance et pratique des réseaux sociaux.
Ce que nous offrons :
Un emploi permanent (CDI) à temps partiel de 28 heures par semaine.
Une formation pour intégrer nos méthodes et valeurs.
La chance de faire partie d'une équipe bienveillante et motivée dans un cadre stimulant.
Possibilité d'évolution.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Activités physiques pour tous,Activités de remise en forme,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Développer et fidéliser la relation client,Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation,Bienveillance,Positivité,Adaptabilité,Réactivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.