Alternance - Chargé de développement attractivité et parcours collaborateurs - H/F
Dans le cadre d'une formation de niveau Bac + 5 orientée management de projet, stratégie de développement de partenariats, politique d’écosystèmes d’innovation (IEP, GEM, IAE), vous possédez de solides connaissances en méthodes d’analyse et de synthèse ainsi qu’une première expérience impliquant études et enquêtes. Une appétence pour les ressources humaines serait un plus.Vous possédez un très bon esprit d’analyse et de synthèse, d’excellentes capacités rédactionnelles et une très bonne maîtrise de la langue française. Vous êtes à l’aise en anglais.Vous présentez une aisance relationnelle, de bonnes capacités d’écoute et faites preuve d’intégrité. Vous avez le sens de l’intérêt général et du collectif. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation seront indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.