Chef d'Équipe en Industrie de Transformation H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) chef(fe) de production H/F
Rattaché au Responsable Production et intégrer aux équipes de production, vous serez amené(e) à? :
- Organiser et suivre le travail des ateliers en respectant le planning et en veillant au respect des process, de la qualité et de la sécurité produits et collaborateurs ;
- Assurer et contrôler la performance des lignes (main d'oeuvre, matières, rendement), communiquer les résultats aux équipes et engager des actions correctives en cohérence avec la stratégie de l'entreprise ;
- Encadrer et animer les équipes de production (opérateurs de production, conducteur de ligne, collaborateurs permanents et saisonniers) en veillant à la cohésion d'équipe ;
- Adapter le besoin en effectif selon le niveau d'activité avec l'aide et validation du Responsable Production ;
- Apporter un soutien technique lors des phases de démarrage et/ou lors d'incidents de fabrication ;
- Prendre des décisions en cas d'aléas ou incident en concertation avec son responsable si besoin ;
- S'assurer que les produits fabriqués correspondent aux exigences qualité attendues (traçabilité, lot, DLUO conforme au FIFO) ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité de votre équipe ;
- Être force de proposition sur des actions liées l'organisation des lignes, aux équipements, au management ;
- Organiser l'intégration et la formation des nouveaux arrivants ;
- Assurer un reporting régulier et de qualité à votre responsable ainsi qu'à vos équipes ;
- Veiller au maintien du bon climat social des équipes ;
Vous avez une expérience en industrie agro-alimentaire sur un poste similaire ?
Les normes d'hygiènes et de sécurité en industrie alimentaire n'ont plus de secret pour vous :
Sur ce poste, vous serez à 50% conducteur de ligne et à 50% chef d'équipe, en journée et 2x8.
Conditions et avantages de l'entreprise :
- Salaire fixe
- Prime d'habillage
- Carte restaurant (8€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'entreprise)
- Prime annuelle après 1 an d'ancienneté
- Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté
- Prime de participation selon conditions d'éligibilité
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
- CSE attractif