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Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadre / cadres dirigeants. Notre client est un groupe dans le secteur de la distribution. Pour ce groupe, la bonne gestion du capital humain est une priorité. Aussi, il s'attache à offrir un environnement de travail attractif où la diversité et l'égalité des chances font partie intégrante de la culture d'entreprise. Ce groupe est à la recherche d'un(e) Responsable du Contrôle de Gestion H/F pour un poste en CDI - Lyon. Vos missions seront les suivantes : En gestion directe avec les responsables de département Grands Comptes : - Suivi du CA et marge consolidé avec analyse versus budget ; - Participation et animation des comités d'opération Grands Comptes mensuels ; - Montage du budget annuel et updates des forecasts trimestriels pour affiner les atterrissages de fin d'année ; - Suivi des charges d'exploitation (dont frais de personnel); - Suivi d'une filiale (EBITDA complet); En pilotage et support de l'équipe CDG rattachée au poste (4 personnes) - Suivi des BFA clients; - Suivi de l'activité Digital du réseau (commandes dématérialisées); - Suivi des primes commerciales liées au réseau; - Suivi des principaux départements support; - Suivi de filiales liées à nos centres d'expertise (Budget, closing, rôle de business partner); - Analyse des activités spécifiques et stratégiques au développement de l'entreprise. Formation supérieure Bac5, spécialisation gestion/finance. Expérience de 8 ans minimum en contrôle de gestion, incluant une expérience en contrôle de gestion commercial. Le passage par l'audit ou par le secteur de la distribution spécialisée sont des plus. Savoir-faire : Maîtriser les outils de contrôle de gestion, financiers Bonnes bases comptables Très bonne maîtrise d'Excel Anglais opérationnel Savoir-être : Rigueur, méthode, sens du détail Sens de l'écoute et du travail en équipe Leadership, autonomie, ténacité et proactivité Package compris entre 70 et 77 KEUR en fonction du parcours et de l'expérience.