Alternance- Chargé de Recrutement H/F
Avec près de 750 000 clients, AXA Banque est la banque dédiée aux clients particuliers.
L'innovation et la qualité de service sont au coeur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain.
Notre positionnement unique et original allie la réactivité d'une banque directe et la proximité d'une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l'ensemble du territoire.
Parce que nous croyons fermement que la qualité de vie au travail est essentielle, nous plaçons nos 800 collaborateurs au coeur de notre stratégie.
Pari réussi ! puisque cette année nous avons obtenu le label Great Place To Work® et que 80% de nos collaborateurs pensent qu'AXA Banque est une entreprise où il fait bon travailler.
Nous les accompagnons également dans le développement de leurs compétences et la construction de leurs parcours professionnels en cohérence avec leurs aspirations.
Vous avez le sens du client, le goût du challenge et l'esprit d'équipe ? Venez nous rejoindre !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication, Data et Reporting d'AXA Banque, et plus particulièrement du département Recrutement et Développement RH, vous travaillerez aux côtés de nos chargés de recrutement sur les missions suivantes :
- Diffuser et suivre les annonces sur l'ensemble des profils recrutés (CDI, CDD, stages, alternances)
- Prendre en charge le sourcing et les présélections téléphoniques des candidatures
- Effectuer des entretiens en binôme et sélectionner les meilleurs candidats sur certains de nos besoins opérationnels
- Prendre en charge le recrutement des stagiaires, de nos CDD, et de certains CDI
- Assurer le suivi administratif d'embauche pour l'ensemble de nos candidats
- Mettre à jour l'outil de gestion des candidatures
- Contribuer à différentes activités ou à des projets spécifiques au sein du périmètre RH en fonction des besoins de l'équipe : mise en oeuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, organisation d'événements innovants, animations, déploiement de formations
Pour réussir cette mission, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, adapté à nos méthodes et à nos outils, tout au long de votre alternance à nos côtés.
Futur(e) diplômé(e) d'un Bac +4 en Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience réussie dans le recrutement au cours d'une alternance ou d'un stage de longue durée.
Vous êtes en capacité de vous adapter aux changements, faite preuve de réactivité, de rigueur et d'esprit de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe.
A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition.
La maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste.
Une expérience dans le domaine bancaire est un plus !
Autonome et dynamique, votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre sens de l'investigation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ces missions et recruter nos futurs talents !