Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Ses activités principales seront les suivantes :
- Assurer un accompagnement de proximité auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiques
- Participer, dans le cadre de l'accompagnement éducatif et social en situation de groupe, à l'élaboration et l'animation d'activités manuelles, culturelles, citoyennes et de loisirs.
- Veiller à repérer les capacités et à maintenir l'autonomie de chacun en lien avec ses besoins et ses attentes.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies
- Contribuer au travail en réseau et au partenariat nécessaires à l'ouverture de l'établissement sur son environnement.
- Assurer, si besoin, la continuité des interventions sur les autres établissements ou services de l'association
Compétences attendues :
- Vous devez être titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur (ou équivalent)
- Capacité à communiquer, à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services
- Créativité, aptitude à animer des activités manuelles et créatives
- Capacité à accompagner des personnes présentant des profils variés
- Capacité d'écoute, de dialogue et d'empathie, en veillant au respect du cadre institutionnel
- Maitrise de base des outils informatiques
Rémunération : selon Convention Collective 51
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
Monsieur le Directeur
Association Robida
CAAJ
53410 PORT-BRILLET
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.