Commercial (H/F)
Vos missions :
- Utiliser vos compétences de prospection pour établir des partenariats avec les restaurants intéressés par notre plateforme
- Mener des négociations contractuelles visant à établir les bases d'une relation de confiance avec vos partenaires
- Communiquer clairement les valeurs de l'entreprise et de ses nouveaux produits et projets
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits pour innover sur notre capacité à développer notre activité et à instaurer les meilleures relations clients possibles
Votre profil :
-> Vous êtes fort d'un an d'expérience commerciale sur l'ensemble du cycle de vente dans une entreprise à forte croissance
-> Vous possédez de solides qualités de prospection, de négociation pour convaincre vos prospects et mener les échanges jusqu'au closing
-> Vous possédez un très bon relationnel et justifiez d'un niveau d'anglais professionnel.
Votre environnement de travail :
- Poste basé à Lille
- 35h hebdomadaires du lundi au vendredi
- Variable une fois l'activité lancée
- Présentiel et Télétravail
Et Bruce dans tout ça ?
Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale !
Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence !
Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching.
Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent.
Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence.
Experience: 1 An(s)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.