Chargé - Chargée de Sourcing Stage H/F
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Chargé(e) de sourcing.
La filiale ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) intervient sur les grands projets d'infrastructures liés au transport (Route, Autoroute, Metro, Tramway, Aéroport).
Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l'ensemble des compétences du groupe.
Ce type d'intervention s'inscrit dans l'EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d'intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d'ARTELIA.
Au sein de la team Recrutement, votre poste vous demandera de relever un véritable défi au sein de la nouvelle filiale d'Artelia. L'enjeu est le recrutement de nos futurs talents : des spécialistes métiers tels que des Chefs de Projets, Ingénieur Travaux ou encore des Ingénieurs transports urbains.
Vos missions :
- Sourcing : en véritable dénicheur de talents, vous rechercherez et analyserez les profils d'ingénieurs et métiers spécialisés sur les CVthèques. Vous n'hésiterez pas à les chasser via les différents réseaux professionnels !
- Suivi de recrutement : vous réaliserez de la pré-sélection téléphonique des candidats en autonomie, vous serez en appuie aux chargées de recutement.
- Ressources humaines : vous participerez à des missions RH ponctuelles (la communication interne, intégration des collaborateurs)
Les + au sein de l'équipe APS :
- Durée de stage idéale est de 6 mois, notamment pour un accompagnement de votre montée en compétence et la transmission des secrets du recrutement
- Le poste est situé au siège d'Artelia Groupe, à Saint-Ouen
- Possibilité de déplacement ponctuel à l'agence de Choisy-le-Roi
- Date de début prévue : Septembre 2024
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes étudiant de niveau Bac +3 à +5, en ressources humaines
- L'indispensable :
- L'envie de participer à un projet d'accélération d'activité
- Un dynamisme sans faille et une recherche permanente de l'excellence
- Vous avez la volonté d'apprendre, et vous jouissez d'une véritablement curiosité intellectuelle
- Vous êtes étudiant de niveau Bac +3 à +5, en ressources humaines
- L'indispensable :
- L'envie de participer à un projet d'accélération d'activité
- Un dynamisme sans faille et une recherche permanente de l'excellence
- Vous avez la volonté d'apprendre, et vous jouissez d'une véritablement curiosité intellectuelle