Gestionnaire paie et RH
Le Groupe FAREVA est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaître une forte croissance.
FAREVA recrute pour son site Fareva Corporate France situé à Tournon sur Rhône un(e) Gestionnaire Paie et Ressources humaines
Au sein de l'équipe RH Corporate, vos missions principales seront les suivantes :
Paie et administration du personnel :
- Gestion de la paie : collecte des éléments variables de paie des 5 entités, production et contrôle des bulletins jusqu'au solde de tout compte, réaliser des déclarations sociales (DSN mensuelles, TH, apprentissage,) et être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux
- Administration du personnel : vous serez en charge de la rédaction des contrats de travail, des avenants, des courriers administratifs et des divers documents liés à la gestion du personnel. Vous contribuerez également à la mise à jour des dossiers du personnel et organiserez le suivi médical des salariés
- Assistance aux salariés : vous serez le point de contact privilégié pour les salariés concernant les questions relatives à leur contrat de travail, leurs bulletins de paie, leurs congés, etc.
- Veille réglementaire : vous devrez rester informé(e) des évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de droit du travail et adapter nos pratiques en conséquence.
Développement RH :
- Recrutement : publication des offres, présélection des candidats, réalisation d'entretiens
- Suivi des entretiens professionnels, des évaluations du personnel
- Recueil et mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Participation à des projets transverses
Votre profil :
De formation supérieure dans le domaine des RH et/ou de la paie, vous maîtrisez :
- Les techniques de calcul des salaires, les différents éléments composant une fiche de paie ainsi que les éléments législatifs et réglementaires liés à la paie.
- Les outils informatiques : logiciels de gestion de la paie et outils bureautiques. Une connaissance de Sage Paie et Horoquartz serait un plus
- Les techniques de recrutements
Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un esprit d'initiative pour être proactif(ve) et respecter les délais.
Vous êtes à l'aise dans les environnements multisites et internationaux.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Tickets restaurant
Environnement de travail agréable