Chargé / Chargée de soutien ESAT et ESAT Hors Murs (H/F)
Sous la responsabilité de la direction, vous participerez à l'élaboration, à l'accompagnement et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées en ESAT et en ESAT HM et à leur parcours professionnel inclusif. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire .
En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire du CODIR, vous participez aux réflexions relatives au plan de transformation des ESAT.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
En qualité de chargé(e) de soutien au sein d'un ESAT :
- Vous accompagnez des personnes accompagnées d'ESAT sur des activités de soutien et de formation interne ou externe
- Vous planifiez, collaborez et participez aux projets personnalisés,
- Vous encouragez la participation des personnes à leur autonomie,
- Vous organisez les stages des personnes accompagnées vers d'autres ESAT
- Vous recueillez les données pour les notes à destination des Maisons Départementales pour l'Autonomie,
- Vous rendez compte des difficultés (fatigabilité, difficultés psychiques, vieillissement ) pour mettre en place un accompagnement adapté.
En qualité de chargé(e) d'insertion professionnelle au sein d'un ESAT Hors-Murs :
- Vous participez à la structuration des activités de l'ESAT Hors-Murs,
- Vous soutenez les personnes accompagnées par l'ESAT dans la construction de leur projet professionnel (participation à l'élaboration des projets professionnels personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accompagnée, élaboration des plans d'actions professionnels),
- Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement socio-professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion,
- Vous participez à la résolution des problèmes à finalité socio-professionnelle (soutien des personnes accompagnées dans leurs démarches ayant pour objectif de les accompagner dans l'emploi hors du secteur adapté et/ou protégé)
- Vous entretenez un réseau de partenaires.et participez à la prospection de nouvelles entreprises pour la mise à disposition de salariés de l'ESAT HM et analysez les bassins d'emplois de la MAYENNE.
- Vous sensibilisez les entreprises sur les dimensions handicap (pathologies, spécificités, aides, réglementations, etc.) et animez la SEEPH sur le territoire
- Vous accompagnez les entreprises et les salariés pendant la durée de mise à disposition (mesures d'adaptations aux handicaps, ergonomie des postes de travail, restrictions médicales, RQTH, etc.).
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Bac +3/ Bac +4- CPHTI ou formation de conseiller en insertion avec expérience du public en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
LADAPT, association loi 1901 reconnue d utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire et médico-social.