Gestionnaire administratif du personnel (H/F)
Gestionnaire administratif du personnel (H/F)
Pour cela, vous aurez pour principales missions :
Assurer la gestion individuelle et collective d'un portefeuille de salariés au niveau de :
la paie (gestion des temps, saisie des éléments variables et fixes, ...)
de l'administration du personnel (réalisation des courriers administratifs)
Apporter appui et conseil aux salariés et managers
Prendre en charge des dossiers transverses complémentaires (dossiers collectifs type services actifs/CEJR, maladie professionnelles, inaptitudes...)
Gérer les relations avec les équipes SIRH pour le paramétrage, l'évolution et la modernisation des outils
Profil recherché :
De formation BAC + 2/3 en ressources humaines, ou en comptabilité, ou équivalent avec une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Organisé ;e, rigoureux.se, aisance relationnelle, forte capacité à travailler en équipe et bonne communication écrite seront autant d'atouts pour ce poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.