Agent d'Entretien 2 Postes - Montgeron - Gif sur Yvette H/F
A cette fin, ses missions sont :
- D'assurer, pour l'ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
- De proposer une offre de restauration collective de qualité.
Vous avez envie de contribuer aux bonnes conditions d'apprentissage des jeunes ?
Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :
Chargé de propreté des locaux (F/H)
Chargé d'assurer l'entretien et le nettoyage des locaux d'un collège
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable territorial et en lien avec la direction du collège, vous serez amené-e à :
- Entretenir et nettoyer les locaux, le mobilier, le matériel (surfaces bâties, cours ainsi que les parties communes des logements de fonction selon la configuration du collège)
- Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements
- Fermer les portes, fenêtres et éclairages des salles entretenues et les locaux d'entretien
- Trier et évacuer les déchets courants
- Assurer le nettoyage approfondi intérieur et extérieur (décapage et lustrage des sols, vitres, cours) pendant les périodes de permanence
- Assurer ponctuellement le remplacement de l'agent d'accueil du collège pendant ses pauses
- A l'heure du déjeuner, apporter son appui à la restauration : entretien et nettoyage du réfectoire, de la plonge, préparations de base (assemblage)
- Laver, repasser et entretenir le linge
Compétences attendues :
- Savoir lire des notices d'utilisation, écrire et parler français
- Maîtriser les techniques d'entretien et l'utilisation des machines (monobrosse)
- Respecter et appliquer les consignes
- Travailler en équipe
- Capacité à se positionner auprès des collégiens, en sa qualité de référent adulte
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement ou en CDD à partir de septembre avec possibilité de renouvellement
AUTRES INFORMATIONS
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + Comité National d'Action Sociale (CNAS) + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Possibilité de prendre les repas sur place au tarif commensaux moyennant inscription préalable, ou possibilité d'apporter son repas
Temps de travail : 41h par semaine, 25 jours de congés + RTT, temps de travail établi sur le rythme scolaire