RESPONSABLE DE PRODUCTION INDUSTRIELLE (H/F)
En tant que Responsable de Production Industrielle, vous avez un profil d'Ingénieur traitement de surfaces.
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez en charge d'encadrer les activités de production :
A ce titre, vous prendrez en charge :
Gestion des flux de production. Management du personnel. Déploiement des Projets d'Amélioration Continue. Support technique en traitement de surface. Optimisation des plans de charges. Pilotage des indicateurs de performances. Interface Production Qualité Service Technique. Accompagner et Monter en compétences les opérateurs de production. Gestion des moyens industriels en collaboration avec le service maintenance.
Votre profil : De formation Supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement AERONAUTIQUE et maitrisez les exigences de l'activité : Traitement de Surface.
Votre leadership vous permettra de fédérer les équipes. Votre force et votre implication vous permettront d'atteindre les objectifs ambitieux du site.
Votre capacité à travailler en interface avec la qualité et les services techniques nous permettront de maintenir le niveau qualité site et ainsi obtenir l'ensemble des qualifications exigées.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par mois
Avantages :
Intéressement et participation
Programmation :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Formation:
Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Expérience:
Traitement de Surface: 8 ans (Requis)
AERONAUTIQUE: 8 ans (Requis)
Amélioration Continue: 8 ans (Requis)
Responsable de Production: 8 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 8 An(s)
Compétences: Données d'activité d'une production,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.