Assistant comptable Oullins (H/F)
Rattaché à la Responsable Comptable et en lien avec les équipes administratives (responsables et assistants) des filiales sur le territoire national, nous vous confions les missions suivantes :
- Analyser, comptabiliser les factures fournisseurs et réaliser le classement numérique,
- Saisir les écritures comptables à la demande du comptable référent,
- Réceptionner et gérer les appels téléphoniques, mails et courriers liés à l'activité,
- Effectuer les demandes d'informations par mail aux différentes agences.
Une fois que ces missions et que les procédures de l'entreprise seront maîtrisées, vous serez également amené à :
- Transmettre les listes de paiement fournisseurs aux différentes agences,
- Générer les virements dans le logiciel comptable, les placer sur la banque et gérer la validation,
- Réaliser les rapprochements bancaires,
- Gérer les comptes clients et fournisseurs de classe 3 et effectuer le pointage fournisseurs.
Profil recherché ; Vous êtes issu d'une formation en Comptabilité ou en Gestion-Administration. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires.
La connaissance de SAP serait un véritable atout à votre candidature, ainsi qu'une expérience dans un environnement CSP.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre rigueur.
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux frais de transport (prise en charge de 70% de l'abonnement transports en commun ou indemnité kilométrique mobilité durable ou indemnité carburant) + participation avec dispositif de Plan d'Epargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.