Adjoint au directeur du centre de loisirs H/F
*Centre de loisirs municipal (mercredis et vacances scolaires) :
- assurer la direction avec le directeur et pendant son absence
- participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques spécifiques pour chaque session de vacances
- impulser des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
- contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- garantir la sécurité physique, mentale et psychologique des enfants
- effectuer les tâches administratives en lien avec le directeur : gestion des mails, facturation, logiciel famille Civil Net Enfance, intendance (achats, goûters...)
- participer à la gestion des locaux et du matériel (aménagement de l'espace, inventaire, affichage...)
- participer au recrutement des animateurs contractuels
- encadrer, piloter et animer les équipes d'animation
- accompagner, former et évaluer les animateurs et les stagiaires BAFA
- être à l'écoute des enfants et des familles, soutenir les parents dans leur rôle d'éducateur.
*Coordonnateur pause méridienne et accueil périscolaire :
- être le référent des animatrices des deux écoles élémentaires et des ATSEM des écoles maternelles durant la pause méridienne
- encadrer les enfants de 6 à 11 ans lors de la pause méridienne en alternant sur les deux écoles élémentaires
- encadrer les groupes d'enfants durant les trajets école/restaurant scolaire et veiller à leur sécurité
- surveiller les enfants et veiller qu'ils déjeunent dans le calme et le respect des autres
- appliquer et contrôler les règles de sécurité et effectuer une vigilance sanitaire (PAI....)
- être à l'écoute des enfants, favoriser les échanges, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie
- collaborer avec le service de restauration scolaire (responsable du restaurant scolaire)
- initier des animations ponctuelles durant l'année durant la pause méridienne et dans les différents accueils périscolaires (semaine du goût, carnaval, Noël, Pâques, fin d'année scolaire...)
- faire remonter les informations, difficultés ou problèmes rencontrés à la Directrice du service Enfance et Jeunesse
*Contraintes du poste :
- être mobile : poste de bureau et de terrain
- annualisation du temps de travail : rythme de travail irrégulier lié aux pics d'activités pendant les vacances
BAFD
Capacité à manager
Sens du travail en équipe, aisance relationnelle
Maîtrise de la méthodologie de projet
Rigoureux, organisé, ponctuel
Sens du service public, discrétion
Maîtrise de Word et de préférence d'Excel et de PowerPoint