Acheteur-Gestionnaire administratif de la dépense 53/24 (H/F)
Actuellement composé de 9 personnes, le service Achats - Marché Public gère les achats de fournitures, de services et de travaux.
Ses missions sont :
Assurer la gestion des demandes clients ainsi que le suivi des livraisons et réclamations.
Évaluer les propositions des fournisseurs, assurer une veille permanente
Gérer et animer la relation client et la relation fournisseur.
Mettre en œuvre la procédure d'achat et appliquer la politique de déontologie.
Suivre les contrats (qualité, délais, livraison) en lien avec les services internes
Remplir les tableaux de bord et/ou suivi mis en place.
Être capable d'effectuer le travail d'acheteur sur un autre portefeuille que le sien.
Ordonnancer et vérifier les factures par rapport à la commande, contrat, convention ou marché.
Savoir alerter sa hiérarchie en cas de problème.
Être capable d'appliquer un marché public
Vous êtes séduit.e par le poste ?
Voici les quelques prérequis :
Fin négociateur, l'acheteur a le sens de l'écoute et du dialogue. Il sait résister à la pression des objectifs et s'organiser pour les atteindre.
Être force de proposition, savoir évaluer les risques
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacité de travail en équipe
Curiosité, adaptabilité, dynamisme, réactivité
Participer aux opérations d'arrêté et validation des comptes
Maitrise les outils bureautiques et de communications
Intérêt pour l'entreprise et l'institution
Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 24 mai 2024.
La prise de fonctions interviendra le 1er juillet 2024.
Experience: 2 An(s) - mini dans la fonction
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Gérer les stocks,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier un contrat,Négocier des conditions commerciales
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Les conditions particulières
Être titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC ou BAC + 2 en gestion ou expérience sur un poste similaire.
Quelques avantages complémentaires :
Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)
La carte chèque déjeuner
Les avantage du CSE
Une flotte automobile
Le restaurant d'entreprise