Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
UN/UNE Educateur-(trice) Spécialisé -(e)-
Pour son dispositif d'accompagnement « ACCUEIL DE JOUR »
En charge du fonctionnement quotidien du dispositif « Accueil de Jour », la personne devra repérer les dispositifs de droit commun/spécifique et identifier les ressources du territoire pour alimenter les documents de référence dans une démarche d'activation du réseau institutionnel. Dans ce cadre-là, la mise à jour de ses connaissances en matière de politique sociale afin de positionner un accompagnement au plus proche des réalités du secteur est indispensable.
En lien avec sa mission, la personne devra :
- Rédiger, mettre en oeuvre le projet de service et accompagner les personnes dans le cadre de la mobilisation des dispositifs,
- Savoir analyser la situation globale, les besoins de la personne, pour concevoir avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne son PP. Cette démarche s'inscrit dans une démarche de co-construction en lien avec les principes d'autodétermination,
- Rédiger les projets personnalisés d'accompagnement et s'assurer de leur suivi ainsi que de leur évaluation,
- Concevoir et proposer des activités dans une visée socio-éducative, adaptées aux capacités, et aux besoins des personnes, et en cohérence avec leur PP,
Favoriser l'interdisciplinarité par sa communication et la transmission des informations utiles à l'accompagnement des personnes via le Dossier Informatisé de la Personne Accompagnée
- Gérer le budget du dispositif et participer à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement (participation à des commissions de travail, à la construction collective des rapports d'activité, à l'encadrement de stagiaires.),
- Profil recherché : Connaissance du secteur médico-social et des lois qui l'encadre / Capacité d'adaptation / Prise de recul / prise d'initiative / Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Experience: 6 Mois - connaissance du handicap
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.