Infirmier Urgences Pédiatriques H/F
Service d'accueil des Urgences enfant appartement au DMU SEA (Santé de l'Enfant et l'Adolescent) comprenant 2 secteurs : le SAU et l'UHCD (hospitalisation de moins de 24h) avec 10 lits.
Composition de l'équipe :
- Médecins pédiatres
- 2 cadres de santé
- 30 Infirmiers
- 18 Aides-soignants
- 1 assistante sociale
- Des kinésithérapeutes et diététicien
Description de vos avantages
Les avantages de l'AP-HP
Liés au statut et à la fonction :
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets / Nuit : 985, 60 € nets
Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 € au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49, 23€ en USLD / 63, 99€ au bloc, néonatologie et dialyse
Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
Aide à l'installation et au logement
Prime d'installation sous conditions : 2185, 37 € bruts
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels
Avantages sociaux
Remboursement du passe Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs
Accès à une offre de formation continue conséquente
et autres avantages
Missions générales :
- Assure le tri des patients en utilisant le logiciel ORBIS Urgences et réalise les premiers soins
- Assure que les médecins ont la bonne information par rapport au degré d'urgence de l'enfant
- Participe à l'éducation de l'enfant et de sa famille et à la prévention des risques. Dans ce but elle ou il utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l'action des différents personnels (décret du 29 juillet 2004)
- Participe à la gestion du matériel et à sa maintenance
Missions permanentes :
- Assurer les premiers gestes
- Après formation : acquérir les compétences techniques et relationnelles en lien avec la fonction de l'infirmier (ère) d'accueil et d'orientation
- Connaître les pathologies rencontrées, les traitements administrés
- Évaluer et soulager rapidement et efficacement inconfort et douleur
- Contribuer à l'amélioration de la tenue du dossier de soins
- Élaborer des protocoles visant l'amélioration de la qualité des soins
- Assure la traçabilité du contenu des boxes de consultation et réapprovisionnement
- Applique les règles d'hygiène des locaux et l'élimination des déchets
Particularités du poste :
- Accueillir les parents 24h / 24, respecter et prendre en compte les différentes cultures, religions des familles
- Travailler en partenariat avec l'équipe médicale et l'assistante sociale
- Faire face au surcroît d'activité
- Période d'intégration de 1 mois sur chaque secteur du service
- Encadrement d'étudiants
Pré-requis :
Formations et/ou qualifications requises :
- Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier ou de puériculteur
Expérience requise :
- Expérience en Pédiatrie souhaitée
Connaissances particulières :
- Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles
- Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Évaluer le degré d'autonomie de la personne
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et l'adolescent
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l'unité de soins d'affectation
- Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage
- Réaliser les soins éducatifs relevant de sa compétence et adaptés aux situations
- Évaluer les pratiques professionnelles et réajuster
- Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle
- Informatique
Qualités professionnelles requises :
- Patience
- Disponibilité
- Rigueur et assiduité
- Avoir l'esprit ouvert au changement et aux évolutions des services
- Dynamique
- Organisation et méthode
Évolutions possibles du poste :
- Puériculteur Concours AP-HP
- Cadre de santé Concours AP-HP