Maitre Nageur Sauveteur (H/F)
Le Magic Pool est un bassin extérieur chauffé, un jaccuzi et deux saunas extérieurs.
Vos missions d'accueil : Sécuriser et accueillir les différents publics - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. - Guider et renseigner les usagers, veiller à l'hygiène, la tenue correcte des clients.
Vos missions activités aquatiques - Pratiquer et préparer une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques et accueillir les scolaires et surveillance au public.
Vos missions hygiène : Veiller à la propreté et à l'hygiène des lieux de baignade. Alerter directement le service technique en cas d'urgence (sécurité) des dysfonctionnements liés à la qualité de l'eau, de l'air, des équipements. Participer au déneigement des plages du bassin. Tenir les lignes d'eau propre.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Connaître la réglementation liée à la sécurité des piscines
- Bonne disponibilité, ponctuel, être capable de travailler en équipe.
Possibilité de logement individuel (sans participation, ni loyer)
35 hebdomadaire
Le Magic Pool fait parti du groupe Recréa, société à mission.
Pour postuler et rejoindre l'équipe des Smilling People merci de nous faire parvenir votre CV.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes d'urgence et de secours,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Connaître et appliquer le POSS,à jour du CAEP et recyclage PSE,BEESAN/BPJEPS
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.