Talent Acquisition Manager F/H
* Vous définissez les besoins avec les opérationnels (commerce, terrain, fonctions supports, direction),
* Vous participez à la rédaction des fiches de poste et profils recherchés,
* Vous veillez à la mise en ligne des annonces sur notre SIRH, ainsi qu’à leurs diffusions auprès de nos sites partenaires,
* Vous faites la présélection téléphonique des candidatures reçues et veillez à l’adéquation vis-à-vis des besoins,
* Vous êtes amené à chasser sur certains postes spécifiques ;
* Vous pilotez des cabinets spécialisés en fonction des besoins ;
* Vous organisez et participez aux entretiens individuels et aux sessions collectives de recrutement,
* Vous veillez à offrir une belle expérience candidat et à la fluidité du process,
* Vous faites passer différents tests de personnalités (Disc, performanSe…) et débriefez par la suite les candidats & managers,
* Vous définissez et mettez en place les parcours d’intégration avec un suivi personnalisé des nouveaux collaborateurs,
* Vous nous représentez sur les salons recrutement,
* Vous suivez et mettez à jour des différents tableaux de bord (et les SIRH),
* Vous participez à de nombreux projets transverses (relations écoles, image employeur, formation recrutement…).
Issu(e) d’une formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum au sein d’un service recrutement idéalement acquise dans l’univers de la distribution, du luxe ou de l’agro-alimentaire.
Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution premium en France, un(e) Talent Acquisition manager.