Responsable Ordonnancement et Planification H/F
Manpower Cabinet de recrutement de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication des rubans adhésifs, un Responsable planning et ordonnancement (H/F) en CDI.
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une PMI dynamique ?
Cette annonce va vous intéresser !! Vous êtes chargé de planifier et d'ordonner les ordres de fabrications issus des commandes clients dans le but de satisfaire au mieux les délais demandés, et également de la production des machines en fonction des commandes reçues.
Les missions en détails :
SECURITE
- Veille au respect des consignes de sécurité, en particulier, celles mentionnées dans le livret d'accueil ; cette liste étant non-exhaustive
QUOTIDIEN
- Informe le service commercial des délais compatibles avec les demandes des clients en promouvant la flexibilité de l'entreprise de façon permanente.
- S'assure de la disponibilité des matières premières pour réaliser les OF (10 à 15 par jour).
- Donne l'alerte en cas de dérive du respect des engagements de livraison pris par la société vis à vis de ses clients, en collaboration avec le responsable logistique.
- S'assure du lancement des volumes de production en adéquation avec les quantités de lancement économique définies.
- Est capable de proposer des modifications du planning de production pour satisfaire au mieux les clients.
- Gère le planning et le tient à jour dans l'outil de planification (Louxor)
- S'assure de la réalisation des OF sur le terrain et en liaison avec les chefs d'équipe.
STOCK
- Veille à l'utilisation FIFO des PSO en découpe.
Savoir Faire requis
- Première connaissance du secteur industriel indispensable
- Utilise l'outil informatique
- Conduite des engins de levage si besoin
Qualités et compétences requises
- Grande capacité d'adaptation.
- Flexibilité.
- Réactivité
- Ordonné, méthodique et organisé.
- Discrétion, confidentialité, rigueur et honnêteté.
- Capacité d'écoute, sens du contact, sens du relationnel.
- Gestion les priorités
- Suivi la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
- Grande réactivité.
Conditions particulières d'exercice
- Port des chaussures de sécurité dans l'atelier.
Ce que la société propose :
- Un CDI sur 35h
- Rémunération sur 13 mois en fonction du profil
- Amplitude horaires : 7h30-16h
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-06-2024