Assistant social / Assistante sociale (H/F)
CDI de 0,50 ETP à 1 ETP - Poste à pourvoir dès que possible
Mission :
- Assurer la prise en charge sociale des enfants / adolescents accueillis et assurer le lien avec la famille.
- Participer au travail de réflexion institutionnel
- Travailler en lien avec les partenaires
- Participer à la démarche d'amélioration continue (développement du partenariat) en matière d'orientation et de séjours adaptés
- Veille documentaire et législative
Compétences :
- Connaissance du domaine du handicap
- Connaissance des acteurs du domaine social, médicosocial, sanitaire et éducatif
- Diplôme DEASS ou C.E.S.F exigé
Profil :
- Polyvalence, réactivité, qualité d'écoute et capacité de travail en équipe
- Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
Rémunération selon Profil et Ancienneté - CCNT 66
Merci d'adresser votre candidature (cv + lettre de motivation)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.