Alternant - Chargé RH et recrutement F/H
Le périmètre à terme sera le suivant :
Recrutement des internes :
* Définition des profils type/besoins en recrutement
* Gestion des supports de prospection
* Prospection des candidats
* Interviews
Recherche et staffing de consultants externes :
* Définition des profils type/besoins en recrutement
* Gestion des supports de prospection
* Prospection des candidats
* Interviews
Gestion du personnel :
* Processus d'embauche et de départ : Contrat de travail, administratif, etc..
* Gestion des salaires : validation des données de payes, relation avec le service social externe
* Evolution de l'organisation, besoin en compétences
* Relation avec les organismes externes : médecine du travail, mutuelles, prévoyance…
* Gestion des obligations juridiques : règlement intérieur, etc…
Gestion des compétences :
* Définition du référentiel de compétences
* Définition du référentiel de profils internes et externes
* Mise en place du processus de gestion des compétences
* Administration de l'ERP RH
Organisation RH :
* Définition des processus RH de Valditt Advisory en fonction de l'évolution de l'entreprise
* Contribution à la politique de rémunération
* Définition du processus de performances des salariés (objectifs annuels…)
Bac +3 (Licence / Bachelor)
Bonne maîtrise des outils Office.
Bonne qualité d'expression écrite et orale.
Une expérience dans le recrutement lors de d'alternance ou de stages précédents est un plus.
La connaissance des métiers du conseil serait appréciée.
Valditt advisory est une start-up spécialisée dans la valorisation des données de l’entreprise et dans la transformation du Système d’Information. Elle est composé de consultants expérimentés dont le parcours a forgé une conviction forte qui est son ADN :
* Utiliser notre savoir-faire pour répondre aux challenges de la transformation digitale des entreprises en mettant la Data au cœur des processus métiers et du système d’information.
* Capitaliser sur notre expérience pour coconstruire des solutions sur mesure adaptées à l’environnement de nos clients.
* Être le partenaire de nos clients dans l’atteinte de leurs enjeux stratégiques par une meilleure gestion de leurs données afin de les valoriser.
Valditt advisory est une société de conseils porteuse de valeurs fortes pour ses collaborateurs (trices)!
* La mixité : le respect du principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que la diversité culturelle sont source de richesse, de créativité et de performance. Elle favorise le développement personnel par le partage des connaissances et des expériences de chacun.
* Le leadership : être capable de définir et de donner une direction, en prenant en compte le contexte spécifique du client, est une qualité indispensable pour la réussite des projets et l'apport de valeur à nos clients.
* La qualité relationnelle : la bonne intégration des consultants Valditt advisory dans un environnement client est un élément essentiel de construction de la confiance et donc de l’amélioration de l’efficacité d’exécution des missions.
* Le développement personnel : afin de compenser l’évolution rapide et perpétuelle des technologies et des méthodes, les consultants bénéficient de formations spécifiques à leur développement de carrière.