Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)
- Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, votre expérience et vos connaissances sur le développement du jeune enfant est au cœur de vos actions éducatives. Vous êtes reconnu(e) pour vos savoirs sur le développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observations, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe.
- Sous la responsabilité de la Directrice vous êtes garant(e) de l'accompagnement bienveillant auprès des enfants, des familles, de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que des stagiaires
- Assurer les missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
* Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la crèche Lapin Blanc.
* Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
* Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
* Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
* Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de la crèche Lapin Blanc, en créant une cohérence d'équipe.
* Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique en équipe favorisé par un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
* S'inscrire activement dans le projet Écoresponsable dont notre structure est engagée tout en prenant soin d'en accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
* Travail d'adjoint(e) et relais de la Directrice selon les missions déterminées par la fiche de poste
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif,Réaliser des gestes de premiers secours,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Organiser et planifier une activité,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.