Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Vos missions
Nous recherchons un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Notre client évolue dans le secteur de l'ingénierie industriel.
Voici les détails du poste :
Responsabilités :
- Gérer les processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi, la présélection des candidats et la participation aux entretiens.
- Mettre en oeuvre les politiques et les procédures RH de l'entreprise.
- Assurer le suivi administratif du personnel, y compris la gestion des contrats, les dossiers des employés et les changements de statut.
- Coordonner la formation et le développement du personnel.
- Participer à l'évaluation de la performance et à la gestion des compétences.
- Traiter les questions et les préoccupations des employés en matière de RH.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH de l'entreprise.
- Elaboration de la paie(payfit), vérification bulletins, explication des points légaux sociaux
Exigences :
- Diplôme universitaire en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un rôle similaire.
- Connaissance des lois du travail et des réglementations en matière de RH.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
Profil recherché
Petit plus si vous disposez d'une expérience orientée industrie/ingénierie
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 36000 € par an