Gestionnaire de paie (H/F)
Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans la fourniture d'électricité et de gaz.
Notre client compte près de 11 000 salariés et doit relever l'enjeu d'accompagner la transition écologique en acheminant 100% de gaz renouvelable d'ici 2050.
Vos principales missions seront :
- Gestion administrative et paie d'un portefeuille de 300 salariés du secteur des IEG : saisie de données,
- Contrôles et cohérences avec l'outil de gestion des temps.
- Vérification de la conformité réglementaire des données saisies et des données présentes dans le SIRH.
- Traitement des demandes salariés et managers dans un outils de ticketing.
Le gestionnaire doit s'assurer de la fiabilité de la paie et des données du dossier administratif du salarié.
Vous avez le sens client affirmé et une capacité d'apprentissage et d'application des règles rh ?
Vous êtes rigoureux, vous savez vous organiser et vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques ?
Alors postulez !
Vous devez avoir 1 an d'expérience significatif en cabinet ou grande entreprise.
Notre client souhaite un profil BAC +2 ou BAC +3 Gestion Paie/RH
Experience: 1 An(s)
Compétences: Comptabilité client,Gestion comptable,Logiciel de paie,Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Élaborer, suivre et piloter un budget,Réaliser des opérations comptables,Codifier un titre,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Contrôler les recettes d'une entreprise,Établir un reporting de trésorerie,Codifier une facture,Utiliser les outils bureautiques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Codifier un mandat,Saisir des titres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire