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QUI ETES-VOUS ? Titulaire d’un BAC2/3, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez une forte expérience en suivi de projet, Le sens de la communication et l’aisance relationnelle sont autant de qualités que l’on vous attribue ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une capacité de synthèse et rédactionnelle dans un environnement multi-projets et multi-intervenants ? Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité intellectuelle pour rester au fait des innovations en matière de méthodologies ou encore de solutions logicielles ? Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en simultanée ? Cette offre est un CDD. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : À la croisée de la direction et des équipes de consultants, le ou la Project Management Officer (PMO) de la Direction du Conseil de Transformation Digitale) est en charge d’assurer le suivi de l’ensemble des projets et missions de l’équipe. Il/elle travaille en relation étroite avec le Directeur des Missions et des Opérations de la DCTD. Fort d’une position stratégique, le PMO possède une vision transversale de l’ensemble des projets/missions en cours au sein de l’équipe et de l’activité quotidienne des collaborateurs afin de garantir leur alignement opérationnel et économique avec les objectifs généraux de la direction. Il/elle doit donc être capable de : Coordonner les projets et missions DCTD, Construire et mettre à jour des référentiels à destination de l’équipe Suivre la progression et la performance de l’activité des collaborateurs DCTD afin de fournir au directeur un état des lieux au besoin Les missions quotidiennes du PMO DCTD : Coordonner et assurer le suivi de l’ensemble des projets et missions de la DCTD, en accord avec ses objectifs globaux et en considérant les différentes contraintes Accompagner les équipes projets dans la bonne conduite des missions quotidiennes et dans le respect des plannings Anticiper et gérer les risques administratifs et opérationnels Définir et maintenir des processus et des référentiels afin d’industrialiser et standardiser les pratiques de la DCTD Assurer le suivi de des ressources de la DCTD Analyser la performance des différentes missions via des KPIs et en élaborant des reportings Mettre en place et généraliser l’utilisation d’ outils pour faciliter les comités et échanges au sein de l’équipe Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .