Responsable Comptable (H/F)
Vous pilotez et participez à l'ensemble des missions du service : facturation, recouvrement des impayés, comptabilité, reporting, gestion de la trésorerie.
Vous saisissez et supervisez l'enregistrement de l'ensemble des transactions comptables des sociétés de votre périmètre : saisie des banques, achats, déclarations de TVA / DEB lettrage.
Vous assurez l'ensemble des tâches nécessaires à l'arrêté des comptes mensuels et annuels des sociétés en relation avec les collaborateurs.
Vous gérez l'ensemble des formalités déclaratives fiscales.
Vous supervisez les retraitements intercos en lien avec le cabinet extérieur en charge de la consolidation.
Vous participez
- au pilotage de trésorerie du groupe en lien avec le DAF ;
- aux projets de la Direction touchant les process (reporting Groupe, réduction des délais de clôture...), les outils et l'amélioration continue de la performance de votre service ;
- à la préparation des budgets annuels en lien avec le service de contrôle de gestion ;
- à la mise au point et tenue des tableaux de bord, des indicateurs de gestion et recherche permanente d'efficience et d'économies ;
Exigences :
- Formation Comptabilité, Gestion
- Diplôme : DCG Master
- Expérience préalable en cabinet ou entreprise de 4 à 5 ans
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences en communication pour le travail d'équipe
Si vous êtes motivé(e) avec une solide expérience en comptabilité et en finance, nous aimerions vous rencontrer.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès financier.
Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation pour considération.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Codifier une facture,Établir des déclarations fiscales et sociales,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.