Chargé.e de mission emploi, insertion
Au sein de la Direction Générale de la Cohésion du territoire et de la Direction Politique de la ville et Insertion, le/la chargé(e) de mission Politique de la Ville « emploi, insertion » aura pour mission de :
• Participer à la mise en œuvre du volet « emploi, insertion et développement économique » du nouveau contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » porté par l’Agglomération
• Assurer, en lien avec l’ensemble des acteurs du service public de l’emploi, institutionnels et associatifs, l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de projets répondant aux priorités de territoire
• Veiller à la coordination des ces actions avec les dispositifs et programmes existants : Cité de l’emploi, Mission Emploi Insertion, Centre d’Affaires dans les Quartiers etc.
• Développer tout particulièrement, en lien avec le service développement économique de l’Agglomération et les chambres consulaires, la mobilisation des acteurs économiques, clubs d’entreprises et réseaux professionnels afin de favoriser les dynamiques d’emploi direct et de développement économique et social sur les quartiers
• Construire et développer, en ce sens, une dynamique de programme « Entreprenariat Quartiers 2030 »
• Organiser toute l’ingénierie de projet correspondante : montage de projets, recherches de financements, organisation des complémentarités entre acteurs, en prenant en compte l’existant
• Assurer la déclinaison opérationnelle et le suivi administratif et financier des différents programmes et opérations conduites
• Participer à la promotion et la communication sur les actions menées
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
• Disponibilité et adaptation dans l’organisation du travail
• Mobilité sur le territoire de la CAMVS.
• Rythme de travail souple
RELATIONS FONCTIONNELLES
Supérieur hiérarchique direct : Directeur/rice Direction Politique de la Ville et Insertion
Relations internes : Equipe Direction Politique de la Ville et Insertion et agents des services de la CAMVS
Relations extérieures : Elus et cadres des communes, ensemble des partenaires emploi, insertion du territoire, acteurs économiques, associatifs et institutionnels œuvrant dans le champ de la Cohésion Sociale et du développement économique territorial
MOYENS MIS A DISPOSITION
Téléphone portable, Ordinateur portable
Véhicule de pool selon les sites
TEMPS DE TRAVAIL
38h45
HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi
Exceptionnellement en soirée et le weekend
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
Siège de la CAMVS
QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE
Niveau Master en Développement Social Urbain, Sciences Economiques et Sociales, Sciences Politiques
Expérience souhaitée dans le domaine d’au moins deux ans
COMPETENCES
Connaissances et Savoir faire
• Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du réseau des partenaires emploi, insertion, formation, développement économique
• Parfaite maîtrise des méthodologies d’ingénierie de de projet
• Capacité de diagnostic /recensement des besoins et attentes des acteurs locaux
• Identification et mobilisation des partenaires stratégiques
• Capitalisation et communication sur les projets engagés
• Maîtrise de l’outil informatique
Savoir être
• Autonomie, prise d’initiatives
• Qualités relationnelles et de négociation
• Capacité à gérer les priorités
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur, sens de l’organisation et de l’innovation
• Sens du service public