Assistant social / Assistante sociale (H/F)
le service d'aide aux aidants de Villeurbanne évolue. L'OVPAR et Le CCAS mutualisent leurs compétences pour offrir une plateforme de répit au sein de La Maison des Aînés. Cette plateforme a pour objectif de répondre aux besoins des aidants accompagnants des personnes présentant des troubles cognitifs ou étant en perte d'autonomie sur le territoire de Villeurbanne et les communes avoisinantes. La plateforme de répit a pour vocation l'écoute, l'information, le soutien et l'orientation des aidants et leur famille. Nous proposons un accompagnement tenant compte des singularités de chacun et de l'expertise des aidants : entretien individuel, suivi téléphonique, visite à domicile, groupe de parole, pause bien-être, soutien psychologique, temps de médiation, orientations.
Les orientations se font vers les dispositifs de droits communs, les partenaires de l'Ovpar et du territoire proposant des solutions de répit et de soutien. Nous recherchons un travailleur social diplômé qui travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
- évaluer, analyser la situation de la personne aidée et de l'aidant et coconstruire une proposition d'action en concertation avec l'équipe.
- Identifier les ressources du territoire pour orienter la personne vers les dispositifs adaptés.
- Mettre en place d'une palette d'interventions multiples et diversifiées auprès de l'aidant, de l'aidé et du couple aidant/aidé en concertation avec la coordinatrice de la plateforme.
- Soutenir la dynamique familiale afin d'éviter l'isolement et le repli sur soi de l'aidant et du couple aidant/aidé.
- Proposer des services et aides afin de préserver la socialisation et maintenir l'autonomie à domicile dans les meilleures conditions possibles
- Conseiller et Orienter les aidants vers les dispositifs existants
- Suivre les orientations et aider à lever les freins à la mise en place des solutions de répit en lien avec les partenaires.
- Mise à jour des tableaux d'activité et de suivi
-Faciliter les interventions des partenaires au sein des La Maison des aînés et des aidants.
Compétences :
S'inscrire dans une dynamique de développement social
Avoir une connaissance de l'accompagnement des aidants et de la gérontologie sociale
Apprécier le travail en équipe et en transversalité
Avantages :
Petite structure à taille humaine
Convention Elisfa, congés conventionnels
Territoire porteur
Prise en charge transport 75%
C.V. et Lettre de motivation obligatoire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Créer une relation de confiance,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Relayer de l'information,Gérer une situation conflictuelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.