Alternance - Product Owner - Product Manager H/F
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Environnement de travail :
Le département Service des Chaînes Communicantes a pour mission la conception et la mise en oeuvre de solutions innovantes à fortes valeurs ajoutées pour l'ensemble des métiers d'Enedis avec une offre de services complète pilotée par la valeur.
Au-delà des métiers d'Enedis, le département a vocation à valoriser ces solutions et le savoir-faire associé en vue de se positionner sur le marché externe.
Afin de renforcer les équipes en place, nous souhaitons intégrer un product owner junior qui interviendra au sein d'une équipe agile déjà existante. Il sera accompagné dans sa mission par un de nos référents product owner.
Il sera amené à intervenir sur des applications web ou data.
Il entrera ainsi dans la filière de gestion de projets en vue d'évoluer dans le temps sur un poste de chef de projet au sein du département
Les missions confiées :
Animer des ateliers utilisateurs / métiers / partenaires.
Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels (nouvelles fonctionnalités utilisateurs) et techniques (contractualisation des interfaces partenaires, modélisation de données).
Définir et entretenir un backlog.
S'assurer de la qualité des développements en procédant à la qualification des livrables.
Entretenir le référentiel des tests.
Analyse de donnée.
Participer aux différents rituels agiles projet.
Participer aux ateliers de chiffrage et tenir un plan de charge.
Participer à l'amélioration continue de l'équipe.
Avantages :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires accordés pour les révisions quelle que soit la nature du contrat.
Intéressement : une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.
Aide au logement (sous condition) : une aide au logement pouvant aller jusqu'à 400€.
Frais de transports quotidien : forfait Navigo / Imagine'R pris en charge à hauteur de 100%.
Mutuelle et prévoyance : accès au régime de prévoyance et frais de santé.
Comité d'Entreprise : comité d'Entreprise attractif (vacances, culturel).
Télétravail : convention de télétravail à hauteur de 10 jours/mois.
Niveau de diplôme préparé : Bac +5 Ecole d'ingénieur, Master
Spécialisation du diplôme préparé : Informatique
Durée du contrat : 12 à 36 mois
Rythme d'alternance : pas de préférence
Qualités recherchées :
Rigueur
Proactivité
Communication
Capacité d'écoute
Esprit critique / challengeant
Capacité à travailler en équipe
Capacité à analyser un problème complexe et à proposer des solutions
Compétences recherchées :
Vous disposez d'une première expérience en tant que Développeur et avez une appétence pour le secteur de l'énergie.
Connaissance des principes de base en modélisation de concepts et objets métiers
Connaissance des fondamentaux de l'agilité et de l'activité de PO
Expérience dans la rédaction des user stories
Expérience dans l'exécution de tests automatiques ou manuels
Capacité à appréhender un environnement fonctionnel et technique complexe
Connaissance dans des outils de ticketings et documentations (ex. Jira / Confluence)
Le + : Appétence technique pour la manipulation de données et l'exploration en bases de données.
Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.