GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
- d'élaborer les paies des clients du cabinet (entre 170 et 270 selon la saison sur 80 dossiers),
- de la rédaction des contrats de travail, conseils social, gestion DSN,
Vous pourrez avoir des horaires modulables selon les besoins et nécessités familiales.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Logiciel de paie,Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Contrôler la conformité des données ou des documents,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Établir un bulletin de paie,Établir un contrat de travail,Gérer la paie,Optimiser un processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,CONNAISSANCE DE QUADRA PAIE,connaissances des conventions collectives
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.