Mécanicien industriel (H/F)
Vos missions seront:
- maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et hydrauliques à bord de navires à quai ou en atelier
Contrat intérim d'une durée de 1 à 3 mois renouvelable longue durée
Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h + heures supplémentaires majorées.
Rémunération selon profil entre 14€ et 16€ / heure brute
+ Déplacement de 0.23€ du kilomètre avec un plafond à 19.70€/jour travaillé
+ Panier repas de 9.40 € euros / jour travaillé
Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR MARINE et bénéficiez de nombreux avantages :
Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions
Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10%
Acomptes à la semaine si besoin
CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté )
Participation aux Opérations de Parrainage
Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants ) et d'une Mutuelle dédiée
Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer.
Vous justifiez d'une expérience en tant que mécanicien en industrie lourde.
Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR MARINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Date début : dès que possible
Experience: 5 Mois
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Procéder à des tests, expérimentations,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.