Alternant(e) Gestionnaire administratif (H/F)
Descriptif de la mission : Vos missions se développeront autour des activités liées à la gestion administrative : - Gestion administrative - paie des collaborateurs : Vous contribuerez au quotidien aux travaux liés à la gestion administrative-paie des collaborateurs : gestion des absences, des frais de transport, Compte Epargne Temps, des mobilités, des départs, etc...
- Gestion Administrative des Recrutements : Vous contribuerez à la gestion administrative des recrutements : Edition des contrats, gestion des habilitations informatiques et physiques, suivi de l'ensemble des affiliations auprès des différents organismes sociaux, etc...
- Gestion des Outils RH Paie-Administration (PeopleDoc) : Vous assurerez la gestion des outils RH en lien avec le service paie.
- Prise en charge la campagne de recrutement des auxiliaires de vacances : Rédaction des annonces de postes, sélection des candidats, rédaction des contrats etc...
- Gestion des contrôles permanents internes liés à la gestion Administrative - paie
- Contrôle de Gestion Social : En lien avec le service Contrôle de Gestion, vous aurez pour mission de suivre l'évolution des effectifs permanents et de renfort (CDD, Alternants, Intérim...)
- Etudes - chantiers : Vous pourrez être amené à participer ou prendre en charge la réalisation d'études RH.
Niveau d'études préparé à la rentrée 2019 : ?Bac + 2 ?Bac + 3 ?Bac + 4 ?Bac + 5
Compétences requises Outils informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
Connaissances : fondamentaux RH
Qualités recherchées : Rigueur et organisation - Bon relationnel