Enseignant(e) psychopédagogue et directeur(rice) Autism Friendly Académie
Présentation de la structure
Autism Friendly Académie est un établissement privé d’enseignement du second degré hors contrat du type collège, reconnu par le Rectorat de l’Académie de Paris.
Il s’adresse aux jeunes ayant des troubles du spectre autistique, âgés de 12 à 20 ans, en rupture avec le système scolaire, afin de leur permettre d’acquérir des compétences fondamentales, de construire leur projet professionnel et de travailler leur autonomie sociale.
Il accueillera 25 à 30 jeunes à la rentrée de septembre 2024.
Missions
En remplacement de la personne actuellement en poste, nous recherchons un (ou une) enseignant(e) psychopédagogue et directeur(rice) de l’établissement, dont les missions principales seront les suivantes.
Ces missions sont accomplies en coordination avec la seconde enseignante de l’établissement et avec l’aide de quatre accompagnants éducatifs collectifs et d’une chargée d’insertion professionnelle.
Le (la) directeur(rice) travaille en partenariat avec la déléguée générale de l’association et rend compte au président.
1/ Assurer l’organisation et la mise en place d’enseignements adaptés
Etablissement des programmes annuels de l’établissement et du projet pédagogique, revue du règlement intérieur, organisation des règles de vie
Prise en charge des jeunes pour les enseignements fondamentaux en coordination avec la seconde enseignante
Préparation des cours et autres activités (sorties, temps de pause, etc.)
Commande du matériel et des supports pédagogiques nécessaires
Préparation et gestion des plannings
Gestion des temps de pause méridienne
Le tout en veillant à la sécurité et au bien-être des jeunes
2/ Assurer les relations avec les parents et les autres thérapeutes
Rédaction et envoi des comptes-rendus de chaque jeune deux fois par an
Rendez-vous avec les parents de chaque jeune deux fois par an et informations régulières des parents
Organisation et/ou participation aux réunions éducatives concernant les jeunes (Sessad, Hôpital de jour, thérapeutes extérieurs)
3/ Gérer l’équipe de salariés et intervenants (6 salariés et 8 intervenants)
Définition des objectifs pédagogiques et organisationnels
Suivi du fonctionnement des ateliers
Animation des réunions d’équipe
Revue / intégration de leurs comptes-rendus semestriels
4/ Projets professionnels des jeunes (en partenariat avec la chargée d’insertion professionnelle de l’établissement) :
Définition et travail sur le projet professionnel de chaque jeune en lien avec sa famille,
Organisation du suivi de chaque jeune durant leurs stages (définition et suivi des aménagements nécessaires notamment.
Psychologue ou enseignant(e) ayant une expérience significative et un savoir-faire en pédagogie adaptée, ainsi qu’une expérience auprès de personnes avec TSA / TND et une compétence dans la gestion des troubles associés aux TSA (troubles anxieux, des émotions, du comportement)
Capacité à encadrer une équipe, à gérer des situations complexes, à communiquer avec des familles. Bonnes qualités relationnelles et réelles capacités de travail en équipe, dans un état d’esprit associatif, avec bienveillance.
Motivation, enthousiasme, volonté d’investissement et d’adaptation dans un projet innovant en développement.
Temps de travail : 35h par semaine. 10 semaines de congés payés.
Conditions :
CDI statut cadre
Lieu de travail : Paris 15ème. Travail en présentiel requis compte-tenu de la nature des missions.
Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
37.000 à 40.000 bruts annuels selon la formation et l’expérience.
Mutuelle Aesio
Prise en charge du Pass navigo à 50%
Prise en charge de 3 repas par semaine.
Envoyer CV et lettre de motivation à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.