Assistant Ressources Humaines (RH) en alternance (H/F)
Manpower GD PARIS SIEGES SOCIAUX recherche pour la société UNILEVER FRANCE, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) en alternance (H/F)Commercialisant une trentaine de marques dans les catégories alimentaires, soin de la personne et entretien de la maison, Unilever emploie 2 650 collaborateurs en France et réalise un chiffre d’affaires de 2,7 milliards €.
Les missions
Vous accompagnez les HRBP dans leur quotidien, notamment sur la conduite de projets RH au niveau France et global.La gestion de la Formation :- Elaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences- Suivi du budget formation- Organisation et suivi logistique des formations- Promotion des différents moyens de formation auprès des salariésCette mission vous permettra de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie globale « Future Of Work » chez Unilever tout en développant une connaissance de la gestion de la formation en France.Le suivi des Relations Sociales :- Organisation des réunions (CSE, négociations…)- Préparation des convocations et ordres du jour- Préparation des réunions le cas échéantCette mission vous permettra d’appréhender l’agenda social d’Unilever France ainsi que les obligations légales en la matière.Gestion des données RH :-Réalisation d’études quantitatives/qualitatives pour le compte des HRBP et participations aux enquêtes (Mercer, ILEC…)-Mise à jour des organigrammes en collaboration avec les People Partners, Talent Advisor et HRBP-Préparation de fichiers de suivi à destination de groupes de travail (« squads ») dans le cadre de l’implémentation des nouveaux modes de travail.
Le profil
Etudiant (e ) en Ecole de Commerce ou dans un cursus universitaire, motivé(e) par un parcours RH, vous justifiez d’une première expérience effectuée en entreprise : formation, animation, accompagnement individuel, gestion de projet RH, développement d’outils de communication…,.Vous êtes particulièrement adaptable et avez de fortes qualités relationnelles pour contribuer à l’accompagnement au changement.Votre sens des responsabilités et votre capacité à penser « out of the box », vous permettent de gérer des projets en toute autonomie.Vous avez un niveau d’anglais courantTélétravail à 80% (un à deux jours de présence par semaine)