Agent Petite Enfance
- Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être
- Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
- Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants
- Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants
Accompagnement des familles
- Accueil, écoute, informations et conseils aux familles
Projet pédagogique
- Elaborer le projet pédagogique
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Réaliser l'évaluation et le bilan du projet pédagogique
- Accompagner les stagiaires
Participer aux tâches techniques
* Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif
* Remplacer l'agent technique à l'entretien ou à la cuisine en cas d'absence
Dans le cadre de la continuité de direction en cas d'absence de courte durée de la directrice
- Assurer le lien avec les familles
- Gérer les modifications de planning des enfants
- Gérer les modifications de planning des professionnelles
- Assurer le lien avec la directrice à son retour
Dans le cadre de la continuité de service en cas d'absence prolongée de la directrice sous la responsabilité de la directrice petite enfance
Participer à la gestion administrative
- Créer et actualiser les contrats d'accueil des enfants
- Effectuer les pointages de présences des enfants
- Effectuer les bilans qualitatifs et quantitatifs CAF, MSA
- Effectuer les statistiques et déclarations CAFPRO, MSA
- Assurer le suivi des travaux nécessaires au sein de la structure (demandes et réalisations)
- Mettre en application les préconisations de la PMI
- Gestion financière : respecter le budget de la structure (fonctionnement)
- Effectuer les commandes de matériel
- Valider les factures
Gestion managériale
- Gérer le planning du personnel
- Vérifier et valider les fiches d'heures du personnel de la structure
- Gérer les congés du personnel de la structure
- Animer l'équipe de la structure (réunions, organisation interne...)
- Superviser l'accueil des stagiaires
Participation à la politique Petite Enfance du territoire
- Mise en œuvre de la politique Petite Enfance
- Participer aux conseils de crèches
- Participer aux commissions d'attribution des places en EAJE
Accueillir les enfants de moins de 6 ans en structure collective en développant et garantissant un accueil de qualité des jeunes enfants et de leurs parents
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice des Eterlous
- Diplômes : Auxiliaire de puériculture
- Expérience de travail en crèche
- Capacités de travail en équipe