Chargé d'Affaires H/F
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à Orléans (45), Chargé d'affaires sureté (H/F)
Vos missions :
Vous devez :
- Assurer le suivi des plans d'Actions Commerciales et des budgets de votre périmètre
- Proposer notre offre courant faible aux clients
- Mobiliser les ressources pour la qualité de l'offre technique et commerciale
- Rédiger des mémoires techniques en collaboration avec l'ensemble des acteurs et des référents concernés
- Établir des relations fortes avec les bureaux d'études et les représentants des constructeurs régions
- Analyser les projets et les ressources à mobiliser
- Faire un suivi contractuel, financier et commercial des projets.
Vous managez les conducteurs de travaux, les techniciens de chantiers.
Vous contrôlez :
- Le respect des budgets
- L'adéquation des compétences et des effectifs par rapport au travail à réaliser
- La conformité par rapport aux exigences clients
- L'appui technique de vos équipes depuis les études d'exécution jusqu'à la réception sans réserve des installations
- L'application des règles QHSE en vigueur
Vous proposez des actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives)
Votre profil :
- Expérience de 5 ans minimum dans le domaine
- Maîtrise de la gestion projet
- Maîtrise du Pack Office et des outils de planification
- Maîtrise des normes relatives à l'installation électrique CFA en bâtiments Tertiaires.
Vos avantages :
- D'un 13ème mois
- Participation/intéressement
- De 12 RTT
- D'une possibilité de Rachat de 12 RTT à un tarif avantageux
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- D'un dispositif d'épargne salariale
- Véhicule
- Ticket Restaurant
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
La rémunération se situe entre 3200 et 3600 bruts sur 13 mois + les jours autonomie cadre qui peuvent être payé cela représente 6.5% brut mensuel