Lead Tech Java H/F
Nous partageons tous les mêmes valeurs : le respect de tous, l'écoute des aspirations de chacun.e, le respect de nos engagements, le partage de notre expertise technique & le plaisir au travail !
Notre leitmotiv : être sérieux sans se prendre au sérieux.
Formations, Meet-up, apéros, défis sportifs, soirées d'agence, events (Devoxx, BreizhCamp, Rennes JS, Rennes Dev0ps & AgileTour) ponctuent ainsi notre quotidien.
Nous vous voyons venir : « Oh non, encore une annonce générique »
Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission, notre objectif est d'échanger afin construire ensemble votre carrière. La diversité des clients avec lesquels nous travaillons nous permettra de vous en dire davantage et de répondre à vos aspirations.
En tant que Lead Tech H/F, vous serez amené.e à :
* Analyser les contraintes et les besoins
* Assurer le suivi technique des projets
* Concevoir, développer en Java
* Diffuser les bonnes pratiques et s'assurer de la qualité du code
* Accompagner les équipes dans leur montée en compétences
Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares :
* Langages : JAVA 17
* Frameworks JAVA : Spring (boot, MVC, Batch, Security)
* Serveurs d'application : TOMCAT ET/OU JBOSS, JETTY
* BDD : PostgreSQL11, Oracle 11, MySQL 8, NOSQL MONGO, CASSANDRA
* Webservices : REST
* Outils de tests : SELENIUM, JUNIT, JMETER
* Méthodologie de gestion de projet : SCRUM, KANBAN, SAFE
* Containerisation : DOCKER, KUBERNETES
* Autres outils utiles : MAVEN, JENKINS, SONAR, GIT / SVN, NPM ou YARN
Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones Bac +5, grande école), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition.
Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d'un café/thé/bière :
* Titre restaurant 1350EUR part employeur à l'année
* Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
* Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d'intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.